南京雨花臺(tái)區(qū)2010年招聘簡(jiǎn)章
為不斷改善全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍年齡、文化和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高整體素質(zhì)，結(jié)合各單位用人需求，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)），經(jīng)雨花臺(tái)區(qū)編辦核準(zhǔn)，研究決定公開(kāi)招聘8名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘辦法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，向社會(huì)公開(kāi)考試招聘。招聘工作由雨花臺(tái)區(qū)人事局牽頭，雨花臺(tái)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、雨花臺(tái)區(qū)環(huán)保局、雨花經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、雨花臺(tái)區(qū)板橋街道、雨花軟件園、雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)參與，雨花臺(tái)區(qū)人事局審核備案，雨花臺(tái)區(qū) 監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、招聘單位、名額、專(zhuān)業(yè)（崗位）及要求
詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名條件
1．堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2．南京市戶(hù)口，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并具有所報(bào)崗位相應(yīng)的資格條件（見(jiàn)附件）。
3．身體健康、五官端正，能勝任所報(bào)崗位工作。
四、報(bào)名辦法
1．報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，以上材料均需 原件及復(fù)印件一份；近期1寸正面免冠彩照2張。 報(bào)名費(fèi)100元。
2．報(bào)名時(shí)間：2010年6月8日至6月10日，上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。
3．報(bào)名地址：南京市雨花臺(tái)區(qū)人才交流中心（雨花東路1號(hào)，雨花臺(tái)烈士陵園北大門(mén)斜對(duì)面）。
4．資格審查。雨花臺(tái)區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn) 行審查，符合條件者電話(huà)通知參加筆試。
五、考試、聘用
1．考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試，統(tǒng)一組織綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試。筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
面試，按筆試成績(jī)從高分到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的 比例確定面試人選，面試滿(mǎn)分為100分。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各50%計(jì)算總分，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢、考察人選。
3．體檢、考察。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)體檢、考察工作。體檢、考察參考公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和 辦法執(zhí)行。體檢、考察不合格的，從該崗位考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4．公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）進(jìn)行為期七天的公示。
5．聘用。公示無(wú)異議者辦理有關(guān)聘用手續(xù)。進(jìn)事業(yè)編制人員與招聘單位按南京市 人事局統(tǒng)一印制的《南京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》文本簽訂聘用合同，試用期一年，一年期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。其余聘用人員簽訂《南京市勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。
六、其它
1．本招聘簡(jiǎn)章在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.com）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）、江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）公示。
2．聯(lián)系人：鄭尚輝、張建梅、秦翔
3．聯(lián)系電話(huà)：52883453，52883423，52883427
4. 監(jiān)督電話(huà)：52883451
附件：雨花臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位簡(jiǎn)介表
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一、招聘辦法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，向社會(huì)公開(kāi)考試招聘。招聘工作由雨花臺(tái)區(qū)人事局牽頭，雨花臺(tái)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、雨花臺(tái)區(qū)環(huán)保局、雨花經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、雨花臺(tái)區(qū)板橋街道、雨花軟件園、雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)參與，雨花臺(tái)區(qū)人事局審核備案，雨花臺(tái)區(qū) 監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、招聘單位、名額、專(zhuān)業(yè)（崗位）及要求
詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名條件
1．堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2．南京市戶(hù)口，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并具有所報(bào)崗位相應(yīng)的資格條件（見(jiàn)附件）。
3．身體健康、五官端正，能勝任所報(bào)崗位工作。
四、報(bào)名辦法
1．報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，以上材料均需 原件及復(fù)印件一份；近期1寸正面免冠彩照2張。 報(bào)名費(fèi)100元。
2．報(bào)名時(shí)間：2010年6月8日至6月10日，上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。
3．報(bào)名地址：南京市雨花臺(tái)區(qū)人才交流中心（雨花東路1號(hào)，雨花臺(tái)烈士陵園北大門(mén)斜對(duì)面）。
4．資格審查。雨花臺(tái)區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn) 行審查，符合條件者電話(huà)通知參加筆試。
五、考試、聘用
1．考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試，統(tǒng)一組織綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試。筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
面試，按筆試成績(jī)從高分到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的 比例確定面試人選，面試滿(mǎn)分為100分。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各50%計(jì)算總分，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢、考察人選。
3．體檢、考察。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)體檢、考察工作。體檢、考察參考公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和 辦法執(zhí)行。體檢、考察不合格的，從該崗位考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4．公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）進(jìn)行為期七天的公示。
5．聘用。公示無(wú)異議者辦理有關(guān)聘用手續(xù)。進(jìn)事業(yè)編制人員與招聘單位按南京市 人事局統(tǒng)一印制的《南京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》文本簽訂聘用合同，試用期一年，一年期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。其余聘用人員簽訂《南京市勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。
六、其它
1．本招聘簡(jiǎn)章在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.com）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）、江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）公示。
2．聯(lián)系人：鄭尚輝、張建梅、秦翔
3．聯(lián)系電話(huà)：52883453，52883423，52883427
4. 監(jiān)督電話(huà)：52883451
附件：雨花臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位簡(jiǎn)介表
雨花臺(tái)區(qū)人事局
2010年6月2日
2010年6月2日
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