按照簡章上說，筆試成績和面試成績各占50%，且都折算成百分制。那A類的總分=筆試成績/3*50%+面試成績*50%。這樣算法對么？也就是說，筆試成績僅占最終成績的1/6，而面試成績占最終成績的1/2，面試成績的權(quán)重是筆試成績的3倍！這樣的計(jì)算制度很不合理，面試和筆試的權(quán)重應(yīng)該一樣，為何面試成績的權(quán)重是筆試成績的3倍？筆試很客觀公正、難以作假，而面試則可能會有一定的人為主觀因素的影響。如果A筆試總分180分，B筆試總分150分，A比B筆試成績多30分，但如果B面試成績比A多10分的話，B的總成績和A的總成績就相等了。是這樣的嗎，盼給予準(zhǔn)確詳細(xì)的答復(fù)，謝謝。

官方回答：你好，參照江蘇公務(wù)員考試成績計(jì)算方法，沒有專業(yè)科目筆試的職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。即總分=筆試總分/筆試科目總數(shù)*50%+面試成績*50%。感謝您對江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)的支持！