宿遷市信訪局招聘事業(yè)單位人員信息
經(jīng)市編委批準(zhǔn)，宿遷市信訪局人民來訪接待中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位：詳見附表。
二、招聘范圍：宿遷市2007年選聘的大學(xué)生村官，2007屆中共宿遷市委組織部選調(diào)生；全市范圍內(nèi)符合崗位要求條件的人員。
三、招聘條件：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有宿遷市戶籍。
�。ǘ└鶕�(jù)招聘崗位設(shè)置學(xué)歷要求。
（三）年齡35周歲以下（1975年5月20日以后出生）。
�。ㄋ模┪催`反計(jì)劃生育政策，未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分。
�。ㄎ澹┓险衅嘎毼凰�(guī)定的其他條件。
有信訪工作崗位經(jīng)歷的，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
根據(jù)《市政府關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》（宿政發(fā)〔2009〕67號(hào)）精神，由省統(tǒng)一選派來我市的“三支一扶”、“蘇北計(jì)劃”大學(xué)畢業(yè)生，及省、市選聘的大學(xué)生村官聘期考核優(yōu)秀，受到市廳級(jí)以上表彰，在2009年公務(wù)員考試中進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，經(jīng)審核確定，可直接進(jìn)入面試。
四、招聘程序、方法：按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名：凡本人自愿并符合招聘條件的，于2010年5月17日至24日到宿遷市信訪局（南湖路16號(hào)）1樓警務(wù)值班室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。
報(bào)名需提供材料：
1．本人身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）、近期免冠同底二寸彩照3張、工作經(jīng)歷證明、本人自我介紹1份、其他能證明崗位工作能力的相關(guān)資料。
2．報(bào)名者填寫《宿遷市信訪局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式兩份），經(jīng)用人單位資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)名費(fèi)100元/人。
報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)名表的要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
�。ǘ┛荚嚕嚎荚囉晒P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，崗位與報(bào)名人數(shù)不低于1：3方可開考。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1．筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。參照《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（蘇人社發(fā)〔2010〕63號(hào)）精神，報(bào)考定向招錄大學(xué)生村官職位的人員，受到省級(jí)組織人事部門表彰的，筆試總成績(jī)加12分；受到省轄市黨委、政府或組織人事部門表彰的，加8分；聘期考核優(yōu)秀的，加5分。各類加分不累計(jì)，以最高分為準(zhǔn)。
2．面試：在筆試合格人員中按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。集中安排面試，滿分100分。
3．考試成績(jī)：筆試、面試各占50%。直接進(jìn)入面試人員，以面試成績(jī)直接計(jì)算。
（三）體檢：根據(jù)考試成績(jī)按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間另行通知。
（四）考察：體檢合格人員，參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考察�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。如有考察不合格者，可按照?qǐng)?bào)考職位，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）聘用及待遇。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督：本次招聘工作由中共宿遷市委組織部、宿遷市信訪局共同組織，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：市委組織部84368788，市信訪局84368138。
六、招聘政策咨詢：本簡(jiǎn)章由宿遷市信訪局負(fù)責(zé)解釋。招聘聯(lián)系人：董大偉
電話：84368010。
相關(guān)文章
一、招聘崗位：詳見附表。
二、招聘范圍：宿遷市2007年選聘的大學(xué)生村官，2007屆中共宿遷市委組織部選調(diào)生；全市范圍內(nèi)符合崗位要求條件的人員。
三、招聘條件：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有宿遷市戶籍。
�。ǘ└鶕�(jù)招聘崗位設(shè)置學(xué)歷要求。
（三）年齡35周歲以下（1975年5月20日以后出生）。
�。ㄋ模┪催`反計(jì)劃生育政策，未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分。
�。ㄎ澹┓险衅嘎毼凰�(guī)定的其他條件。
有信訪工作崗位經(jīng)歷的，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
根據(jù)《市政府關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》（宿政發(fā)〔2009〕67號(hào)）精神，由省統(tǒng)一選派來我市的“三支一扶”、“蘇北計(jì)劃”大學(xué)畢業(yè)生，及省、市選聘的大學(xué)生村官聘期考核優(yōu)秀，受到市廳級(jí)以上表彰，在2009年公務(wù)員考試中進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，經(jīng)審核確定，可直接進(jìn)入面試。
四、招聘程序、方法：按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名：凡本人自愿并符合招聘條件的，于2010年5月17日至24日到宿遷市信訪局（南湖路16號(hào)）1樓警務(wù)值班室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。
報(bào)名需提供材料：
1．本人身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）、近期免冠同底二寸彩照3張、工作經(jīng)歷證明、本人自我介紹1份、其他能證明崗位工作能力的相關(guān)資料。
2．報(bào)名者填寫《宿遷市信訪局2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式兩份），經(jīng)用人單位資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)名費(fèi)100元/人。
報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)名表的要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
�。ǘ┛荚嚕嚎荚囉晒P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，崗位與報(bào)名人數(shù)不低于1：3方可開考。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1．筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。參照《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（蘇人社發(fā)〔2010〕63號(hào)）精神，報(bào)考定向招錄大學(xué)生村官職位的人員，受到省級(jí)組織人事部門表彰的，筆試總成績(jī)加12分；受到省轄市黨委、政府或組織人事部門表彰的，加8分；聘期考核優(yōu)秀的，加5分。各類加分不累計(jì)，以最高分為準(zhǔn)。
2．面試：在筆試合格人員中按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。集中安排面試，滿分100分。
3．考試成績(jī)：筆試、面試各占50%。直接進(jìn)入面試人員，以面試成績(jī)直接計(jì)算。
（三）體檢：根據(jù)考試成績(jī)按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間另行通知。
（四）考察：體檢合格人員，參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考察�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。如有考察不合格者，可按照?qǐng)?bào)考職位，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）聘用及待遇。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督：本次招聘工作由中共宿遷市委組織部、宿遷市信訪局共同組織，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：市委組織部84368788，市信訪局84368138。
六、招聘政策咨詢：本簡(jiǎn)章由宿遷市信訪局負(fù)責(zé)解釋。招聘聯(lián)系人：董大偉
電話：84368010。
2010年5月14日
宿遷市信訪局人民來訪接待中心招聘崗位、人員、條件一覽表
|
崗位 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
招聘人員條件要求 |
|
|
專業(yè)要求 |
其他條件 |
|||
|
綜合管理 |
2 |
全日制本科、學(xué)士以上 |
不限 |
2007年省、市選聘大學(xué)生村官 |
|
統(tǒng)計(jì)分析 |
2 |
|
||
|
接訪受理 |
3 |
本科以上 |
信訪工作崗位經(jīng)歷3年以上 |
|
|
網(wǎng)絡(luò)安全管理 |
1 |
本科以上 |
計(jì)算機(jī) 科學(xué)與技術(shù) |
取得“網(wǎng)絡(luò)安全管理高級(jí)工程師”職稱，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
相關(guān)文章
