本人2008年8月工作，試用期六個(gè)月，合同三年，但是民營(yíng)企業(yè)操作不規(guī)范，人事更換頻繁，直到12月才簽訂書(shū)面合同，
試用期間的社保是2009年2月，也就是試用期滿后才補(bǔ)交的。這種情況，單位開(kāi)證明，說(shuō)明情況，可以嗎？

官方回答：你好，只要由工作單位出示有效的工作證明，同樣可以證明基層工作經(jīng)驗(yàn)。感謝您對(duì)江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)的支持！