為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高中階段學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《儀征市教育局招聘新教師工作的暫行辦法（試行）》的精神，面向社會(huì)公開招聘15名高中階段學(xué)校師資�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

1、2008、2009、2010屆全日制普通院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、起始學(xué)歷為全日制普通院校本科且具有縣級(jí)學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào)的在職教師；

3、35周歲以下（1975年1月1日以后出生），在職教師年齡放寬至40周歲（1970年1月1日以后出生）；

4、本市公辦學(xué)校在編在職教師不得報(bào)考。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

（詳見《儀征市2010年高中階段學(xué)校招聘教師崗位一覽表》）

三、招聘程序及要求

招聘工作堅(jiān)持“本人自愿、專業(yè)對(duì)口”的原則，采取筆試和上課考核的方法進(jìn)行。

1、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2010年5月10日(星期一)—13日(星期四)。

上午：8:30—12:00下午：2:30—6:00

（2）報(bào)名地點(diǎn)：儀征市教育局組織人事科（工農(nóng)南路5號(hào)）。

（3）報(bào)名注意事項(xiàng)：

①2008、2009屆畢業(yè)生憑本人《身份證》、《畢業(yè)證書》（事業(yè)單位在職人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明），2010屆畢業(yè)生憑本人《身份證》和《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件及復(fù)印件）辦理報(bào)名手續(xù)（師范類畢業(yè)生須提供教師資格證書）；非我市公辦學(xué)校的在職教師憑本人《身份證》、《畢業(yè)證書》、《高級(jí)中學(xué)教師資格證書》等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）辦理報(bào)名手續(xù)。

②本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料

③報(bào)名時(shí)須根據(jù)《招聘教師崗位一覽表》上的專業(yè)等要求填報(bào)一個(gè)志愿，填報(bào)后不得更改志愿。

④報(bào)名時(shí)須提供近期正面1寸免冠照片2張、繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，進(jìn)入上課考核者繳納考核費(fèi)100元。

⑤每個(gè)招聘崗位的開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的，則相應(yīng)削減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

⑥報(bào)考人員于2010年5月14日下午到教育局組織人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2、考試 

考試分為筆試和上課考核。

①筆試

筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2010年5月15日（星期六）上午9:00—11:30。

具體筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:5的比例確定上課考核人員。

上課考核時(shí)間待筆試成績(jī)公布后另行通知。

②上課考核

上課考核形式為模擬上課，時(shí)間30分鐘。報(bào)考同一崗位的考生，在現(xiàn)行高中教材中抽取相同課題進(jìn)行考核。

3、綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占40%、上課考核成績(jī)占60％的比例，以百分制合成報(bào)考人員綜合成績(jī)。綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

綜合成績(jī)達(dá)60分者方可進(jìn)入體檢程序。

4、體檢

按開考職位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公布。

四、聘用及待遇

體檢合格人員與報(bào)考學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議和五年服務(wù)期承諾書，人事局、教育局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期為一年（在職人員與具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員試用期為6個(gè)月），試用期間的待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿由教育局負(fù)責(zé)考核，考核不合格者終止聘用。被聘人員人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行代理。非師范類畢業(yè)生在第一個(gè)聘期（3年）內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則聘期結(jié)束后終止聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。招聘結(jié)果及時(shí)予以公示。為方便社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：儀征市監(jiān)察局83440499、儀征市教育局83450315、儀征市人事局83443941。

咨詢電話：0514—83450395、83441288。

本簡(jiǎn)章由儀征市教育局、儀征市人事局負(fù)責(zé)解釋。

儀征市教育局

儀征市人事局

二○一○年四月三十日

儀征市2010年高中階段學(xué)校招聘教師崗位一覽表