㈡資格審查

本院根據(jù)報名表提供的資料進行資格初審。初審合格者，由本院通過電話通知考生參加資格復(fù)審。復(fù)審時，報考者須提供下列材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、戶籍證明原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸照片2張及其它相關(guān)證明材料。復(fù)審合格者，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

㈢技能測試

技能測試時間及地點另行通知。技能測試包括聽打和聽寫兩個環(huán)節(jié)。

聽打測試時間為10分鐘�，F(xiàn)場播放一段語速為100字/分鐘的錄音資料，考生用漢字將錄音資料內(nèi)容錄入計算機，并按照規(guī)定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率（有效錄入字?jǐn)?shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)×100%，使用專業(yè)軟件自動計算）即為聽打測試成績，滿分為100分。

聽打測試僅限使用拼音類輸入法和五筆字型類輸入法，考場將統(tǒng)一提供該兩類常用的輸入法軟件。

聽寫測試時間為10分鐘�，F(xiàn)場播放一段語速為60字/分鐘的錄音資料，考生用鋼筆、簽字筆或圓珠筆將錄音資料內(nèi)容記錄在指定的記錄紙上。正確率（有效記錄字?jǐn)?shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)×100%）即為聽寫測試成績，滿分為100分。

技能測試成績按以下公式計算（滿分為100分）：

技能測試成績＝聽打測試成績×50%+聽寫測試成績×50%。

聽打測試和聽寫測試分別設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由蘇州市中級人民法院研究確定。

按“面試資格成績=筆試成績×50%＋技能測試成績×50％”計算公式，折算出考生的面試資格成績，并按該成績從高分到低分的順序，以1：2的比例從筆試、聽打和聽寫成績均在相應(yīng)合格線以上的考生中確定面試人選。

㈣面試

面試時間及地點另行通知。面試滿分為100分，設(shè)60分為合格線。面試成績于面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。

㈤體檢、政審、錄取

面試結(jié)束后，按技能測試成績占50％，面試成績占50%的權(quán)重比例，計算總成績。然后從技能測試和面試成績均在相應(yīng)合格線以上的考生中，按照總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（注：報名條件有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費用由考生自理。

對體檢合格的，參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定進行考核政審。因體檢、考核政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，依上述辦法依次遞補�？己苏�審合格的人員確定為錄取人選，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、管理及待遇

公益性崗位人員的管理按《蘇州市中級人民法院公益性崗位人員管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按照蘇州市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行（月薪3000元左右）。

應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。

四、紀(jì)律

招聘工作全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：68553091（24小時接報）。

五、本簡章由蘇州市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-68552543、68553092

2010年4月27日

相關(guān)附件下載：

蘇州市中級人民法院招考公益性崗位人員報名登記表