筆試：

開考比例原則上為3∶1，部分職位可為2∶1，具體見招考簡章。報名結(jié)束后達不到開考比例的職位，由組織人事部門按規(guī)定的程序辦法核減招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位的人員，可重新補報其它職位。 

面試：

各招考單位在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

體檢：

根據(jù)報考人員的總成績，按職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。

總成績計算方法：有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例（法院聘任制書記員職位按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例），其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。

參考資料：2010年江蘇公務員考試大綱（已公布）