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公務員經(jīng)典面試難題及詳解12

Tag: 公務員 公務員面試 2010-03-27 【 打印 】 我要提問我要提問

(12)當前對有些單位實施的“末位淘汰制”,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?

答:“末位淘汰制”是一種向競爭機制發(fā)展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機制。

對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行,然后實施競爭機制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行,效果就不一定好,因為也確有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。



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