太倉市科教新城管委會招聘公告
太倉市科教新城管委會經(jīng)上級有關(guān)部門批準于2010年1月正式成立，其主要職能為：負責區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)、社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展等工作。科教新城位于南郊，地處太倉、嘉定、昆山三城交匯的中心地帶。管轄范圍：北至新瀏河，西至204國道，東、南至上海交界，規(guī)劃總面積約12平方公里。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，委托太倉市人力資源有限公司公開招聘規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)工程管理等專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位、職責、人數(shù)和條件
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序號 |
職位 |
職責 |
人數(shù) |
一般條件 |
特殊條件 |
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1 |
規(guī)劃設(shè)計 |
屬地項目初審、轉(zhuǎn)報、規(guī)劃資料歸檔 |
1名 |
本科以上學歷，規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，熟練操作CAD，有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗，40周歲以下。 |
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2 |
建設(shè)管理 （土建） |
項目立項、環(huán)評、交評、圖審、人防、消防、項目招投標、現(xiàn)場管理、合同管理 |
2名 |
本科以上學歷，工程建設(shè)類專業(yè)，熟悉建設(shè)工程手續(xù)辦理程序及施工工序，有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富者，學歷適當放寬。 |
其中一人須有住宅小區(qū)工程項目經(jīng)理經(jīng)驗、工程師以上職稱。 |
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市政工程 |
管線、市政、水利、綠化、亮化等工程的協(xié)調(diào)管理 |
1名 |
本科以上學歷，市政、綠化等專業(yè)，有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富者，學歷適當放寬。 |
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三、基本要求
具有良好的政治素養(yǎng)和理論政策水平，思想作風正，服務(wù)意識強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，廉潔自律，敬崗愛業(yè)，勇于奉獻。
四、招聘程序
報名→筆試→面試→考察→體檢→錄用。
1、報名時間：2010年3月22日至4月10日;
2、報名方式：請將個人簡歷傳真到：0512-53400362；或者郵寄到：太倉市太平新路8號，太倉市科教新城管委會黨政辦收，郵編215411。
3、考試方式：報名者通過資格初審后進入筆試，筆試時請攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等原件，以備驗證。筆試后從高分到低分按1：5的比例進入面試，報名人數(shù)少于5人時，直接進入面試。根據(jù)筆試、面試情況，按1：2的比例確定考察對象，主要考察其在原工作單位的工作表現(xiàn)和業(yè)績，然后確定擬錄用人員。
4、聘用：按平等自愿、協(xié)商一致由太倉市人力資源有限公司與錄用者簽訂勞動合同(含試用期)，派遣到科教新城工作，用工性質(zhì)為企業(yè)性質(zhì)。
5、薪資待遇面議。
五、其他
本簡章由太倉市科教新城管委會負責解釋。
太倉市人力資源有限公司
二〇一〇年三月二十二日
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