因工作需要，南京航空航天大學能源與動力學院和自動化學院招聘其他專業(yè)技術(shù)人員共四名，具體崗位職責、聘用條件如下：

招聘崗位： 

崗位一：能源與動力學院系統(tǒng)控制與仿真實驗室，1人。

崗位二：能源與動力學院性能與氣動力學實驗室，1人。

崗位三：自動化學院電氣系其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。

崗位四：自動化學院自動控制系/控制實驗室其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。

崗位一：能源與動力學院系統(tǒng)控制與仿真實驗室，1人。

崗位職責： 

1．承擔本科生“參數(shù)測量”、“發(fā)動機控制元件”、“發(fā)動機控制系統(tǒng)”“計算機控制系統(tǒng)”的教學實驗指導工作；

2．實驗室日常事務(wù)處理和相關(guān)實驗設(shè)備的管理工作；

3．實驗室自主開發(fā)的實驗設(shè)備的深度維護和改進設(shè)計與開發(fā)；

4．輔助開展科研實驗；

5．完成上級下達的其他任務(wù)。

聘用條件： 

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務(wù)的意識，吃苦耐勞，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作，誠實守信；

3. 取得本科及以上學歷和學位，飛行器動力工程、航空宇航推進理論與工程、自動控制專業(yè)畢業(yè)；

4. 踏實肯干，動手能力強，有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 應(yīng)聘者本科階段需就讀于全日制普通高校（校內(nèi)教職工可適當放寬）；

5. 一般碩士畢業(yè)生年齡不超過32周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲（校內(nèi)教職工可適當放寬）；

6. 身體健康。

崗位二：能源與動力學院性能與氣動力學實驗室，1人。

崗位職責： 

1．微型發(fā)動機實驗室的相關(guān)氣動熱力測試設(shè)備的使用維護及日常管理；

2. 微型發(fā)動機實驗室各類教學科研工作中的實驗室建設(shè)任務(wù)；

3. 微型發(fā)動機研究中的協(xié)作事務(wù)，如：對實驗方案評審、外協(xié)加工等；

4. 本研究室其他實驗設(shè)備方面的相關(guān)工作；

5. 可根據(jù)自身能力和興趣情況，針對微型發(fā)動機實驗中的問題進行實驗技術(shù)、設(shè)備儀器的改進與開發(fā)等相關(guān)研究。

聘用條件： 

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務(wù)的意識，吃苦耐勞，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作，誠實守信；

3. 取得碩士學歷和學位，航空宇航推進理論與工程或機械工程專業(yè)畢業(yè)；

4. 工作積極認真、協(xié)作能力強，思維敏捷、動手能力強，具有較好的英語讀寫能力；

5. 具有流體力學、熱力學基礎(chǔ)，對航空發(fā)動機有一定了解；

6. 應(yīng)聘者本科階段需就讀于全日制普通高校（校內(nèi)教職工可適當放寬）；

7. 一般碩士畢業(yè)生年齡不超過32周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲（校內(nèi)教職工可適當放寬）；

8. 身體健康。

崗位三：自動化學院電氣系其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。

崗位職責： 

1．實驗室教輔工作：

2. 強弱電設(shè)備管理和操作能力：

3．實驗室設(shè)備數(shù)據(jù)管理；

4. 精通電腦操作、網(wǎng)站維護。

聘用條件： 

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務(wù)的意識，吃苦耐勞，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作，誠實守信；

3. 具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識，具備較強的本學科基礎(chǔ)理論知識，部分崗位還應(yīng)具備較強的動手能力；

4. 應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，電氣工程專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)聘者本科階段需就讀于全日制普通高校（校內(nèi)教職工可適當放寬）；

5. 身體健康，一般年齡不超過32周歲（校內(nèi)教職工可適當放寬）。

崗位四：自動化學院自動控制系/控制實驗室其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。

崗位職責：

1. 從事有關(guān)自動化專業(yè)的實驗教學，包括實驗準備、實驗教學與輔導、批改實驗報告、成績評定等；

2. 實驗室的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備、計算機及其網(wǎng)絡(luò)的維護、維修與更新等；

3. 教學設(shè)備的采購、新實驗開發(fā)、教材編寫、實驗教學改革等；

4. 學校、學院與自控系的各項公益性工作等。

聘用條件： 

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務(wù)的意識，吃苦耐勞，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作，誠實守信；

3. 具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識，具備較強的本學科基礎(chǔ)理論知識，部分崗位還應(yīng)具備較強的動手能力。特殊崗位的應(yīng)聘人員需具有特殊崗位所需要的任職資格、執(zhí)業(yè)資格等；

4. 取得碩士學歷和學位，控制類專業(yè)畢業(yè)（自動化方向畢業(yè)優(yōu)先），應(yīng)聘者本科階段需就讀于全日制普通高校（校內(nèi)教職工可適當放寬）；

5. 計算機、網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用能力強，電子技術(shù)應(yīng)用能力強，熟悉控制理論和控制系統(tǒng)工程，能指導相關(guān)課程的教學實驗，動手能力強；

6. 身體健康，一般年齡不超過32周歲（校內(nèi)教職工可適當放寬），至少能在實驗室持續(xù)工作5年。

聘用辦法及待遇：

根據(jù)《南京航空航天大學其他專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘辦法》、《南京航空航天大學新教職工聘用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核，學校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)考核由人事處組織并電話通知。 

根據(jù)《南京航空航天大學人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學校新的聘用辦法執(zhí)行。

應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘人員下載并填寫《南航其他專業(yè)技術(shù)崗位申請表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含《南航其他專業(yè)技術(shù)崗位申請表》、學歷學位證書復印件、就業(yè)推薦表復印件、職稱證書和獲獎證書復印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應(yīng)聘材料均不退還。

如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。

招聘截止時間：2010年3月15日

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：人事處高級人才辦  閭 浩    趙海燕     

地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間

電話：025-84892461      電子信箱：job51@nuaa.edu.cn 

                                                                          2010年2月23日