我省近日決定，從2010年起，在具有碩士及以上學位授予權(quán)的省屬普通本科高校實施“江蘇特聘教授計劃”。

2010-2012年，我省計劃選聘江蘇特聘教授60人，每年20人左右。特聘教授實行崗位聘任制，按需設(shè)崗、公開招聘、專家評審、擇優(yōu)聘任、合同管理，聘期三年。特聘教授的職責，包括帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，進而趕超或保持國際先進水平；主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果；領(lǐng)導或參與領(lǐng)導學科團隊或教學團隊建設(shè)；講授本學科核心課程；開展國內(nèi)外學術(shù)交流等。獲準設(shè)置特聘教授崗位的高校，面向海內(nèi)外特別是海外公開招聘教學水平高、學術(shù)造詣深、能帶領(lǐng)本學科趕超國內(nèi)外一流水平的杰出人才。

    省教育廳負責組織專家審核高校推薦的特聘教授人選，并報省政府審批。三年聘期內(nèi)，我省為自然科學類、人文社會科學類江蘇特聘教授分別提供100萬元人民幣/人、50萬元人民幣/人的科研經(jīng)費。聘任學校為特聘教授提供不低于省標準的科研經(jīng)費。“江蘇特聘教授”在聘期內(nèi)同時享受由省提供的每人每年12萬元獎金（免征個人所得稅），以及由學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇。“江蘇特聘教授”在聘期內(nèi)不得擔任高校行政領(lǐng)導職務，不得調(diào)離受聘崗位。