您好，我于07年7月畢業(yè)后進入一家外企工作，并簽訂了半年的勞動合同至08年2月份，期滿之后，因為當(dāng)時勞動法修改的原因，就沒續(xù)簽，而是繼續(xù)在該企業(yè)工作，直至08年5月底辭職。辭職時曾與該企業(yè)簽訂了一份解約協(xié)議書，隨同個人檔案一起存放在人才中心；08年8月，通過考試取得了事業(yè)編制，于當(dāng)年10月份上班至今。
請問，根據(jù)我的情況，基層工作經(jīng)驗應(yīng)當(dāng)算幾年呢？
謝謝�。�

官方回答：你好，參照公務(wù)員考試相關(guān)政策，結(jié)合你的自身情況，你的基層工作經(jīng)驗應(yīng)當(dāng)屬于2年，其間08年2月份至5月份的無勞動合同的工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)請當(dāng)時的用人單位出示相關(guān)的工作證明。感謝您對江蘇公務(wù)員網(wǎng)的支持！