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蘇州市人才服務中心招聘啟事

Tag: 蘇州人才服務中心 蘇州招聘 2010-01-28 【 打印 】 我要提問我要提問

根據(jù)蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周工作需要,面向社會公開招聘3名公益性崗位勞動合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 

一、報考條件

1、具有理工科碩士研究生以上學歷,年齡在30周歲以下; 

2、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

3、達到CET六級水平,具有良好的英文口語表達及寫作能力; 

4、身體健康、形象端正、遵紀守法、品行良好,無不良記錄;

5、有兩年以上工作經(jīng)歷及海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報名

1.登錄蘇州人才網(wǎng)”www.szrc.cn下載報名表并完整填寫,照片框需插入本人近期2寸免冠正面彩色照片電子版。報名表請發(fā)送至市人才辦郵箱rcc@zzb.suzhou.gov.cn。 

22010 26日上午9:00-下午5:00,持本人身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表和協(xié)議書)、英語水平等級證書等原件、復印件各一份,至蘇州春季人才交流大會現(xiàn)場(蘇州國際博覽中心)5A005號攤位進行資料查核,同時遞交近期2寸免冠正面彩色照片2張。 

(二)初選

對符合報名條件的人員,由蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周組委會辦公室根據(jù)報名人員的專業(yè)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和崗位要求,進行人崗匹配度初選,并按15的比例確定面試人員。 

(三)面試

面試于29日上午8:30在市人才服務中心(干將西路298)進行,采取結(jié)構(gòu)化面試形式,按面試成績由高到低確定體檢人員名單。 

(四)體檢、心理測試及政審

由市人才服務中心統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進行體檢,同時進行心理能力素質(zhì)測試,有錄用意向人員需進行政審。

(五)試用

錄用人員試用期1個月,試用期自錄用首個工作日起計。 

三、錄用人員崗位職責、錄用辦法及待遇

1.崗位職責:錄用人員為公益性崗位勞動合同制工作人員,主要從事蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周組委會辦公室的相關(guān)工作。(蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周有關(guān)信息可登錄蘇州人才服務網(wǎng)www.rcsz.gov.cn查詢) 

2.錄用辦法:首次簽訂合同期限為一年(含試用期),合同期滿可根據(jù)工作需要、個人表現(xiàn)續(xù)簽,也可進入人才市場自主擇業(yè)。

3.薪酬:合同期內(nèi)執(zhí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的薪酬辦法,繳納社會保險和住房公積金,薪酬面議。

本《招聘簡章》由蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周組委會辦公室負責解釋。

咨詢電話:68610212    聯(lián)系人:陳先生 

蘇州市人才服務中心

2010121

蘇州市人才服務中心公益性崗位合同制工作人員報名表下載 



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